Люди вместе строят жизнь такой, какая она должна быть, через [добровольные] совместные проекты. От небольших проектов к более и более крупным. То есть не каждый сам по себе на своей территории - а вместе и на общей. Человек видит свою зону ответственности шире, чем его семья и ближний круг. Люди коллективно решают задачи, стоящие перед ними поодиночке, или воспринимаемые, как общественная задача.
Миростроительство объединяет идеи служения, созидания, самореализации, добра, единства (честного сотрудничества). Оно связывает человека с наследием предков и с ответственностью за то, что он оставит потомкам. Если мы хотим передать страну - то и думать должны в рамках страны.
Человек находит свой вклад в общее дело, в котором выражает и увековечивает себя.
Сейчас эта деятельность особо не ведётся, и даже часто не осознается людьми как потребность. В самом деле, основное время жизни человека тратится на заработок; работа организована так, чтобы забирать как можно больше времени, а результат труда у человека отчуждается; образов в информационном пространстве, которые бы показывали такие сценарии действий и образы людей - нет; какого-то места (организации, среды), где можно бы этим заняться - тоже нет. (Да, в итоге формируется определенная пустота, которую человек пытается заполнить... например, тот же бизнес пытается придумать себе миссию, однако настоящая цель бизнеса - создавать прибыль владельцу, тут даже интересы потребителя часто не важны, что уж говорить о миссии.)
Есть в сильно усеченной форме: только в формате волонтерства или хобби. В лучшем случае - в форме индивидуальных проектов отдельных пробивных людей (да и то такие проекты часто превращаются в итоге в распил грантов).
За всем этим отсутствует объединяющее, общее дело, масштаб, сложившаяся в обществе культура.
Поэтому созидательные люди вынуждены преимущественно ограничиваться семьей и ближним кругом как местом приложения своих сил, хотя, объединившись, они могли бы и свои задачи решить, и многие ещё.
Если человек уделяет этому смыслу значимое время в своей жизни, то такой человек многому учится, раскрывает свои таланты, становится умнее, проявляет себя как организатор, как ../..добавить/ - то есть не происходит упрощения и отупления (интеллектуального и нравственного обеднения) человека, что является негативной социальной тенденцией, которую уже нельзя игнорировать.
До сих пор ответы на вопрос "чем заполнить освобождающееся из-за роста производительности время людей" - виртуальной реальностью, бессмысленной работой и т.п. - как раз давали на выходе упрощение человека, его отупление, деградацию.
А миростроительство наоборот, развивает человека, позволяет ему раскрыться.
Задачи не обязательно должны быть глобальными. Допустим, есть деревня, где нет магазина, и жители вынуждены ездить в ближайший город за продуктами. Жители могут либо ждать, пока кто-то откроет магазин в деревне, либо самим договориться, распределить роли, посчитать, скинуться и создать его (если уж совсем боятся риска - можно для начала закупать товары по списку на всех). В этом случае они смогут управлять и тем, какие там товары, и тем, какие там цены, и тем, куда направить прибыль (создать детскую площадку, клумбы, или что там захотят; в оригинале этой истории они запустили бесплатный автобус). То есть этот магазин начнет работать на пользу деревне. Это вот и есть мироустроительский подход: в деревне появился магазин, небольшой бюджет, а у людей - ценный опыт взаимодействия и новые знания. Плюс они наверняка не остановятся на одном этом проекте.
Что характерно, если один из жителей индивидуально, как предприниматель, откроет магазин, то ни о какой пользе деревне речь уже не идёт. Жители по-прежнему не смогут влиять на цены, на товары и т.п. И никакие площадки и клумбы не появятся.
Почему же люди так не делают? Вот если бы в соседних деревнях жители уже создали такие магазины, или имели другой опыт создания общего проекта, или люди хотя бы видели такие примеры в СМИ, то и может быть и здесь бы смогли?
Организационные технологии - это "правила игры", по которым организуется та или иная деятельность. Например, игра в прятки. Или создание бизнеса. Или голосование. Они могут быть как записаны, так и просто существовать в виде традиции, привычного способа действий.
Так вот для миростроительства очень многие такие технологии не сформированы, или же людьми часто интуитивно используются неработающие или низкоэффективные технологии.
Например, как люди могут договориться, если у многих разные взгляды на то, что считать хорошим, справедливым и т.п.? Часто получается базар.
А для этого можно предложить много вариантов, результативность у которых будет разной. То есть существует некий лучший на данный момент вариант (или несколько), и его можно найти.
Как организоваться? Как выбрать, что делать? Как искать единомышленников? Как поступать, если кто-то не выполняет взятых на себя обязательств или что-то пошло не так? Всё это можно изучить, попробовать, найти лучшие решения и распространить их.
Поэтому если мы полагаем, что мироустроительство полезно и его следует распространять, то первый шаг - это эксперименты и практический поиск организационных форм. Это не так просто, как с предпринимателем-одиночкой. Неудача общего проекта будет переживаться тяжелее. А неудача предпринимателя или основателя проекта воспринимается как нормальная часть жизни, никто не делает из этого вывод, что предпринимательство невозможно.
Это тема интересная и для длинного разговора. Вариантов может быть много, оставаясь в рамках миростроительского подхода.
Например, в рамках смысловой оси потребления один стремится покупать престижное, другой - потреблять удовольствия, впечатления (от путешествий до экстрима), а третий на первое место ставит комфорт или власть. Это будут уже подвиды.
Так и в рамках миростроительского подхода вариантов может быть много. Есть что обдумать, обсудить, сравнить, создать.
Для многих проектов достаточно, чтобы участники согласились о цели конкретного проекта. Для начала это будет отлично. А более крупные проекты - с соответственно и более крупным общим пониманием цели - будут появляться после успеха небольших проектов.
Вот какой образ мира-как-должно-быть предлагаем мы.
Что нужно, чтобы эта смысловая ось могла значимо реализовываться в жизни существенного количества людей?
Всё это мы и создаём.
Сейчас у страны есть запрос на разные прорывные проекты. А людей, чтобы могли это выполнить и не разворовать и не превратить в "для галочки" - маловато. Такие люди могут вырастать как раз из миростроительских проектов.